Технопарк «Идея» - первый Центр оценки квалификаций (ЦОК) в наноиндустрии в Татарстане

Центр оценки квалификаций открывается в рамках исполнения поручения Президента Республики Татарстан и деятельности Нанотехнологического кластера Республики Татарстан при содействии Фонда инфраструктурных и образовательных программ РОСНАНО (ФИОП), Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии (СПК) и НП «Межотраслевое объединение наноиндустрии» (НП «МОН»). Всего в России таких центров три. Казанский – станет четвертым.

Планируется, что в мероприятии примут участие заместитель председателя правления ООО «УК «РОСНАНО», генеральный директор Фонда инфраструктурных и образовательных программ Свинаренко Андрей Геннадьевич; генеральный директор НП «Межотраслевое объединение наноиндустрии» Крюкова Ольга Алексеевна; генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Лейбович Александр Наумович; Советник Президента РТ, председатель Совета директоров ЗАО «ИПТ «Идея» Муратов Равиль Фатыхович; Министр промышленности и торговли РТ Каримов Альберт Анварович; Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Зарипова Эльмира Амировна, члены Совета директоров ЗАО «ИПТ «Идея».

С 1 января 2017 года вступил в силу ФЗ-238 «О независимой оценке квалификации», регламентирующий порядок оценки квалификаций в наноиндустрии.

На базе Центра планируется проведение профессиональных экзаменов, позволяющих установить соответствие уровня квалификации специалистов в области наноиндустрии требованиям профессиональных стандартов.

По итогам профессионального экзамена соискателям будут выдаваться Свидетельства о квалификации, а данные о результатах независимой оценки квалификации будут внесены в Федеральный реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации.

Высокие требования к квалификации специалистов нанотехнологического профиля вследствие быстрой смены технологий актуализируют необходимость разработки новых подходов к оценке квалификации. Полученные в рамках непрерывного образования, в том числе на производстве, компетенции работников требуют подтверждения, которое имело бы универсальное признание.

Доступ к системе независимой оценки квалификаций и использование ее результатов в управлении персоналом позволит компаниям наноиндустрии:

• снизить период адаптации на рабочем месте при трудоустройстве, перемещении внутри организации, освоении нового функционала за счет более точного подбора персонала;
• оптимизировать бизнес-процессы предприятия путем рациональной расстановки кадров, определения должностных обязанностей и разработки прозрачной системы стимулирования специалистов с учетом ответственности, сложности и наукоемкости выполняемых работ;
• упростить аттестацию персонала, снизить издержки на ее проведение;
• организовывать обучение специалистов с учетом потребностей предприятия и готовности работников к освоению новых компетенций.

Для справки:

В настоящее время на федеральном уровне активно развивается независимая оценка квалификаций.

Координатором системы независимой оценки квалификации является Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, полномочия которого определены Указом Президента Российской Федерации от 16.04.2014 г. № 249.

Организационную, методическую, экспертно-аналитическую поддержку развития национальной системы квалификаций в Российской Федерации обеспечивает Национальное агентство развития квалификаций.

Полномочием по проведению независимой оценки квалификаций специалистов нанотехнологического профиля и присвоению профессиональных квалификаций наделен Совет по профессиональным квалификациям в наноиндустрии, созданный на базе Некоммерческого партнерства «Межотраслевое объединение наноиндустрии».

В Республике Татарстан Технопарк «Идея», являющийся членом НП «МОН», отобран для выполнения функций Центра оценки квалификации и проведения профессиональных экзаменов в наноиндустрии.